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Die Macht des Onboarding: Wie Sie die Mitarbeiter Erfahrungen revolutionieren können

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In diesem Bericht werfen wir einen Blick auf den Business Case für Onboarding. Wir untersuchen eine Reihe praktischer Lösungen mit denen Sie Ihre bestehenden Prozesse vergleichen können und diskutieren, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke mithilfe einer virtuellen Onboarding-Plattform zum Leben erwecken können.

Die Macht des Onboarding

Wenn wir über die End-to-End-Recruiting Journey nachdenken, gibt es einen Aspekt, der oft übersehen wird: das Onboarding der Mitarbeiter. Viele Unternehmen verbringen unzählige Stunden damit, ihre Arbeitgebermarke aufzubauen, in kreative Kampagnen zur Talentgewinnung zu investieren und ihr Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber zu positionieren.

Doch laut Harvard Business Review hat fast jedes vierte Unternehmen überhaupt kein formelles Onboarding-Programm. Infolgedessen ist es kaum verwunderlich, dass die Mitarbeitererfahrung darunter leidet.

Die wichtigsten Erkenntnisse und Learnings:

  • Entdecken Sie den ultimativen Business Case für erstklassiges Onboarding
  • Lernen Sie, wie Sie die Candidate Experience mit einer Onboarding-Checkliste verbessern können
  • Erwecken Sie Ihre Arbeitgebermarke in jeder Phase der Onboarding-Reise zum Leben
  • Fühlen Sie sich sicher im Umgang mit den wichtigsten Herausforderungen, die sich aus COVID-19 ergeben haben
  • Entdecken Sie die Stärken und Vorteile des Einsatzes einer virtuellen Onboarding-Plattform.

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Verfügbar in PDF.

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