Meet & Engage

🇩🇪 Online Interaktive Masterclass

Recruiting von Auszubildenen und Absolventen

January 21st 2021      |      12pm CET     |     45 minutes

Über diese Veranstaltung

Dieses Jahr ist alles anders. Die Corona-Krise wirbelt auch den Ausbildungsmarkt komplett durcheinander.

Auch die aktuellen Zahlen zeigen Handlungsbedarf. Demzufolge sind mehr als die Hälfte der Personaler unzufrieden mit ihrem eigenen Bewerbungsprozess. Rund zwei Drittel beklagen, dass Bewerber während des Verfahrens abspringen. Unternehmen sind also gut beraten, ihre eigenen Recruiting-Prozesse zu hinterfragen und über neue Wege nachzudenken.

Treffen Sie Ines Woltmann und Jodie Grove von Meet & Engage, um die Möglichkeiten und Taktiken kennenzulernen, die für Ihr erfolgreiches Recruiting von Auszubildenen und Berufseinsteigern im Jahr 2021 erforderlich sind.

Folgende Themen erwarten Sie:

  • Schlüsseltrends und Themen im Bereich der Suche nach Azubis und Berufseinsteiger
  • Fallstudien und Erkenntnisse von Arbeitgebern wie Amazon und Accenture
  • Lassen Sie uns über Ihre eigenen Erfahrungen mit virtuellen Veranstaltungen diskutieren
  • Eine Live-Demo unserer Software für virtuelle Veranstaltungen
  • Zusammenfassung der wichtigsten Themen
  • Da die Plätze begrenzt sind, bitten wir Sie, über den Anmeldebutton zu buchen. Wir freuen uns darauf, Sie dort zu sehen!

Ihre Gastgeber

Inès Woltmann

Ines verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiterin bei großen Marken wie Vodafone und Debitel. Außerdem war sie viele Jahre in der Recruiting Branche unter anderem bei Monster für den globalen Customer Service tätig.  Ines ist nun als Client Partner für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Marktes bei Meet & Engage verantwortlich und unterstützt Kunden und Organisationen bei der Nutzung von Technologielösungen, um ihre individuellen Ziele bei der Talentakquise zu erreichen.

Jodie Grove

Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung verfügt Jodie Grove über Fachwissen in den Bereichen Finanzen und Personalwesen und arbeitet jetzt als Leiterin für Zugehörigkeit und Integration bei Meet & Engage und ist verantwortlich für den Aufbau, die Umsetzung und die Kommunikation der Zugehörigkeitsstrategie des Unternehmens, um Kunden beim Aufbau und der Durchführung effektiver Personalbeschaffungsprozesse zu unterstützen.